‘Wat kan ik betekenen voor mijn collega die rouwt om een groot verlies? Ik wil wel helpen, maar weet niet hoe.’ ‘Als directe overste zie ik een werknemer minder sterk functioneren tijdens een rouwproces … Wat moet ik hier nu mee?’

Het concept van ‘Compassionate Cities/Communities’ dat vorig jaar een eerste keer werd besproken, daagt ons uit om na te denken over de draagkracht en veerkracht binnen de gemeenschap, en dus ook binnen onze bedrijven. Ook al ben je geen professionele hulpverlener, toch kan je veel betekenen voor mensen die het moeilijk hebben.

Welke ondersteuning heb jij nodig om iets te kunnen betekenen voor collega’s die aan het rouwen zijn? Welke suggesties zijn er voor het bedrijfsbeleid inzake rouwverwerking op de werkvloer? Welke suggesties zijn er voor het sociaal beleid? Tijdens dit symposium ‘Rouw op de werkvloer’ zullen er vanuit een kritische reflectie mogelijke antwoorden op deze vragen worden geformuleerd.

Nieuws

Pijn, verdriet en rouw krijgen plaats op VUB

Ernstige ziekte, overlijden, rouw of mantelzorg maakt deel uit van ieders leven. Geen werknemer die er immuun voor is. Daarom wil de VUB inzetten op ‘meelevende’ organisaties. Te beginnen met zichzelf.
Lees het artikel in De Standaard...

Wanneer?

19 december 2019
9.00 – 17.15 uur

Waar?

Universiteit Antwerpen – Hof van Liere
F. de Tassiszaal
Prinsstraat 13, 2000 Antwerpen

Inschrijven

Het inschrijvingsgeld bedraagt € 35.
Gelieve online in te schrijven
vóór 12 december 2019.

Programma

09.00 uur
Verwelkoming door Stijn Latré (directeur UCSIA) en prof. dr. Johan Wens (Universiteit Antwerpen Huisartsgeneeskunde)
09.15 uur

Sprokkelronde 1
Rouwzorg vanuit het perspectief van de werknemer: ervaringen delen

09.15-09.45: Inleiding door ervaringsdeskundige Griet Vanlathem (Geknipt Moment): wat mijn eigen ervaring mij geleerd heeft
09.45-10.15: Tafelgesprekken rond noden en behoeften van werknemers inzake rouwverlof en rouwbegeleiding op de werkvloer

10.15 uur

Koffiepauze

11.00 uur

Sprokkelronde 2
Rouwzorg vanuit het perspectief van de collega

11.00-11.30: Inleiding door klinisch psycholoog Uschi Van den Broeck (Verbinding in Verlies): rouwen… hoe werkt dat?
11.30-12.00: Tafelgesprekken rond noden en behoeften van werknemers bij hun zorg voor een rouwende collega

12.00 uur

Lunch

13.15 uur

Synthese door prof. dr. Johan Wens en dr. Bert Leysen

13.45 uur

Sessie 1
Rouwzorg op bedrijfsniveau vanuit het perspectief van de diensten voor preventie en bescherming op het werk

13.45-14.05: Lezing door Kristien Van Hoof (Agfa Gevaert): rauwe verhalen uit het bedrijfsleven
14.05-14.25: Lezing door Daisy Buttink (Mensura): wat raden wij bedrijven aan?
14.25-15.00: Discussieronde

15.00 uur

Koffiepauze

15.30 uur

Sessie 2
Rouwzorg op bedrijfsniveau vanuit het perspectief van de werkgever

15.30-16.15: Lezing door Jakob van Wielink: is er een link tussen rouw en burn-out?
16.15-16.45: Discussieronde

16.45 uur

Paneldebat

17.15 uur
Netwerkdrink

Teksten & Presentaties

Griet Vanlathem

coach en oprichter Geknipt Moment en vrijwillig rouwbegeleider, Lost & Co vzw

Uschi Van den Broeck

PhD klinisch psycholoog, systeemtherapeut bij Verbinding in Verlies

Daisy Buttiens

preventieadviseur Mensura

Jakob van Wielink

een internationale rouwcounselor, opleider, auteur en executive coach. Hij is partner in De School voor Transitie. Daarnaast is hij verbonden aan het (Advanced) High Performance Leadership van IMD Business School in Zwitserland en Singapore en als staflid verbonden aan het Portland Institute for Loss and Transition in de Verenigde Staten.

Kristien Van Hoof

hoofdgeneesheer bedrijfsgezondheidsdienst Agfa Materials en voorzitter Vereniging voor Interne Bedrijfsartsen

Organisatoren

UCSIA vzw

Universitair Centrum Sint-Ignatius Antwerpen

ELIZA

Eerstelijns- en Intedisciplinaire Zorg aan de Universiteit Antwerpen

Nieuws

Pijn, verdriet en rouw krijgen plaats op VUB

Ernstige ziekte, overlijden, rouw of mantelzorg maakt deel uit van ieders leven. Geen werknemer die er immuun voor is. Daarom wil de VUB inzetten op ‘meelevende’ organisaties. Te beginnen met zichzelf.
Lees het artikel in De Standaard...

Rouwen op het werk: mag het wat menselijker?

Wanneer je na de dood van een geliefde ouder, partner of kind terugkomt op het werk, staan nog te veel werkgevers met hun mond vol tanden. Ook de wet is te hard voor rouwenden met slechts enkele dagen verlof. Kan dat niet beter?
Lees het artikel op Jobat...

UCSIA

Prinsstraat 14
B-2000 Antwerpen
info@ucsia.be
Tel. +32 (0)3 265 49 60
Fax +32 (0)3 707 09 31